Login site

×
Tel: 0578-614537
Nmbrs
Schoonebeek en Kieskamp | Accountants & Adviseurs Schoonebeek en Kieskamp | Accountants & Adviseurs
  • Home
  • Wie
    • Accountants
    • Fiscalisten / aangifte medewerkers
    • MKB adviseurs / Relatiebeheerders
    • HR adviseurs en salarismedewerkers
    • Assistent-Accountants
    • Secretariaat
    • Directie
  • Wat
    • AA-Accountants
    • Belastingadviseurs
    • Personeels- en HR-advies
    • Particulier
    • Online diensten
  • Waarom
  • Nieuws
  • Contact

Arbeidsrecht

13 aug 2020

Ontbinding op verzoek situatief arbeidsongeschikte werkneemster

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
In de rechtspraak is geoordeeld dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in beginsel verplicht is in te stemmen met een voorstel van de werknemer tot beëindiging van een Lees meer
13 aug 2020

Ontslag op staande voet vernietigd

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
Werkgever en werknemer kunnen de arbeidsovereenkomst met directe ingang opzeggen om een dringende reden. Deze dringende reden moet onverwijld worden meegedeeld aan de wederpartij. Voor de werkgever gelden als dringende Lees meer
06 aug 2020

Aanzegverplichting uit hoofde van arbeidsovereenkomst

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege, zonder dat opzegging is vereist. Wel dient de werkgever bij een arbeidsovereenkomst van zes maanden of langer uiterlijk een maand voor het Lees meer
23 jul 2020

Vaststellingsovereenkomst ter beëindiging arbeidsovereenkomst tijdig ontbonden

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
Werkgever en werknemer kunnen door het sluiten van een vaststellingsovereenkomst de arbeidsovereenkomst beëindigen. De vaststellingsovereenkomst moet schriftelijk worden vastgelegd. Het Burgerlijk Wetboek bepaalt dat de werknemer het recht heeft Lees meer
09 jul 2020

Ontslag op staande voet wegens overtreding gedragsregels werkgever

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
Ontslag op staande voet wil zeggen dat de arbeidsovereenkomst zonder opzegtermijn wordt beëindigd. Zowel de werkgever als de werknemer heeft de bevoegdheid om over te gaan tot ontslag op staande Lees meer
25 jun 2020

Ontslag met wederzijds goedvinden

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
In het Burgerlijk Wetboek is bepaald dat een overeenkomst, waarmee een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, alleen geldig is als deze schriftelijk is aangegaan. Bij discussie over de vraag of een arbeidsovereenkomst met Lees meer
17 jun 2020

Voorschot subsidie praktijkleren

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
De subsidie praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die een werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling, deelnemer of student. De hoogte van de subsidie is afhankelijk van Lees meer
09 apr 2020

Motiveringsvereiste concurrentie- en relatiebeding

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
Een concurrentie- en een relatiebeding in een arbeidsovereenkomst moeten schriftelijk zijn vastgelegd om geldig te zijn. Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid per 1 januari 2015 geldt Lees meer
02 apr 2020

Vakantiedagen en coronacrisis

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
Door de coronacrisis leven er veel vragen over vakantiedagen. Kan de werkgever een werknemer verplichten om vakantie op te nemen of mag de werkgever een werknemer vragen vakantie op te Lees meer
19 mrt 2020

Ontslag op staande voet

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
Voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet moet de opzegging  onverwijld worden gedaan wegens een dringende reden. De opzegging om een dringende reden moet zo spoedig mogelijk worden gedaan nadat de dringende Lees meer
  • Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • …
  • 23
  • Volgende

Categorieën Hiërarchie

  • Agro
  • Algemeen
  • Arbeidsrecht
  • Assurantiebelasting
  • Autobelastingen
  • Belastingplan
  • Civiel recht
  • Corona update
  • Dividendbelasting
  • Douane en Accijnzen
  • Eindejaarsactualiteiten
  • Europese regelgeving
  • Formeel recht
  • Inkomstenbelasting
  • Internationaal
  • Invordering
  • Kantoornieuws
  • Loonbelasting
  • Miljoenennota
  • Nieuws
  • Omzetbelasting
  • Ondernemingen
  • Ondernemingsrecht
  • Ondernemingswinst
  • Onroerende zaken
  • Overdrachtsbelasting
  • Overige heffingen
  • Personeel
  • Schenken en erven
  • Sociale verzekeringen
  • Subsidies
  • Successiewet
  • Toeslagen
  • Vennootschapsbelasting

ARCHIEF

  • augustus 2022 (6)
  • juli 2022 (15)
  • juni 2022 (27)
  • mei 2022 (20)
  • april 2022 (20)
  • maart 2022 (24)
  • februari 2022 (20)
  • januari 2022 (16)
  • december 2021 (19)
  • november 2021 (37)
  • oktober 2021 (17)
  • september 2021 (27)
  • augustus 2021 (14)
  • juli 2021 (21)
  • juni 2021 (16)
  • mei 2021 (16)
  • april 2021 (20)
  • maart 2021 (16)
  • februari 2021 (19)
  • januari 2021 (22)
  • december 2020 (20)
  • november 2020 (32)
  • oktober 2020 (25)
  • september 2020 (19)
  • augustus 2020 (18)
  • juli 2020 (18)
  • juni 2020 (21)
  • mei 2020 (18)
  • april 2020 (26)
  • maart 2020 (19)
  • februari 2020 (17)
  • januari 2020 (16)
  • december 2019 (11)
  • november 2019 (35)
  • oktober 2019 (15)
  • september 2019 (19)
  • augustus 2019 (15)
  • juli 2019 (14)
  • juni 2019 (19)
  • mei 2019 (15)
  • april 2019 (13)
  • maart 2019 (13)
  • februari 2019 (17)
  • januari 2019 (27)
  • december 2018 (10)
  • november 2018 (36)
  • oktober 2018 (15)
  • september 2018 (20)
  • augustus 2018 (18)
  • juli 2018 (19)
  • juni 2018 (40)
  • mei 2018 (37)
  • april 2018 (43)
  • maart 2018 (36)
  • februari 2018 (31)
  • januari 2018 (22)
  • december 2017 (14)
  • november 2017 (32)
  • oktober 2017 (14)
  • september 2017 (19)
  • augustus 2017 (18)
  • juli 2017 (21)
  • juni 2017 (17)
  • mei 2017 (19)
  • april 2017 (15)
  • maart 2017 (16)
  • februari 2017 (18)
  • januari 2017 (24)
  • december 2016 (17)
  • november 2016 (38)
  • oktober 2016 (17)
  • september 2016 (28)
  • augustus 2016 (17)
  • juli 2016 (18)
  • juni 2016 (22)
  • mei 2016 (21)
  • april 2016 (22)
  • maart 2016 (23)
  • februari 2016 (22)
  • januari 2016 (24)
  • december 2015 (17)
  • november 2015 (32)
  • oktober 2015 (15)
  • september 2015 (21)
  • augustus 2015 (10)
  • juli 2015 (19)
  • juni 2015 (22)
  • mei 2015 (12)
  • april 2015 (20)
  • maart 2015 (20)
  • februari 2015 (15)
  • januari 2015 (2)
  • juli 2014 (1)

TAGWOLK

bedrijfsmiddel bedrijven belastingheffing betalen bijdragen facturen fiscale jaarlijkse bijdrage Kamer van Koophandel KvK Handelsregister maatregel medewerkers minimumloon ondernemer ondernemers salaris stichtingen verenigingen verplicht werkgevers werknemers winst

Startende of net gestarte ondernemers opgelet!

Speciaal voor jou organiseren we op donderdag 19 januari een inloopavond met workshops over onderwerpen die (startende) ondernemers bezighouden.

Bekijk het programma en de locatie hier!

Aanmelden voor nieuwsbrief

Meld u aan voor onze online nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Schoonebeek-Kieskamp

  • Over Schoonebeek en Kieskamp
  • Diensten
  • Nieuws
  • Contact

NBA Standaard

Algemene Zaken

  • Horizontaal toezicht
  • Klachtenregeling
  • Algemene Leverings- en betalingsvoorwaarden
  • Downloads
  • Privacy- en cookieverklaring

Inloggen

  • Nmbrs

Vestigingsadres

Zuukerweg 21, 8161 XW Epe

0578-614537

info@schoonebeekkieskamp.nl

logo © 2020 Schoonebeek en Kieskamp | Accountants & Adviseurs

Webmaster: Lekker Praktisch

  • Home
  • Wie
  • Wat
  • Waarom
  • Nieuws
  • Contact

Deze website maakt gebruik van cookies voor o.m. het analyseren van statistieken en de mogelijkheid om de website en campagnes te verbeteren. Als u verder gaat op onze website gaan we ervan uit dat u hiermee akkoord gaat. Lees ons Privacy- en cookie beleid