Login site

×
Tel: 0578-614537
Nmbrs
Schoonebeek en Kieskamp | Accountants & Adviseurs Schoonebeek en Kieskamp | Accountants & Adviseurs
  • Home
  • Wie
    • Accountants
    • Fiscalisten / aangifte medewerkers
    • MKB adviseurs / Relatiebeheerders
    • HR adviseurs en salarismedewerkers
    • Assistent-Accountants
    • Secretariaat
    • Directie
  • Wat
    • AA-Accountants
    • Belastingadviseurs
    • Personeels- en HR-advies
    • Particulier
    • Online diensten
  • Waarom
  • Nieuws
  • Contact

Nieuws

29 aug 2024

Bekendmaking belastingaanslagen aan ontbonden rechtspersoon

Informanagement bv
  • Formeel recht
  • Nieuws
In de Invorderingswet 1990 is bepaald dat de ontvanger een belastingaanslag bekendmaakt door verzending of uitreiking van het door de inspecteur opgemaakte aanslagbiljet. In afwijking hiervan kan de ontvanger een Lees meer
29 aug 2024

Loonstop ten onrechte opgelegd

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
Een werkgever heeft een loonstop opgelegd aan een werknemer, die volgens een rapport van de bedrijfsarts niet ziek is. De bedrijfsarts heeft geconstateerd dat er geen medische beperkingen zijn. Er Lees meer
29 aug 2024

Vrijstelling piloteninkomen Turkije ten onrechte geweigerd?

Informanagement bv
  • Internationaal
  • Nieuws
Een Nederlandse piloot, werkzaam in Turkije, stelt dat zijn inkomen net als bij het Golfstatenbesluit vrijgesteld zou moeten zijn van belasting in Nederland. In dat besluit is door de Staatssecretaris Lees meer
22 aug 2024

Hof bevestigt correcties inspecteur: aftrekposten niet onderbouwd

Informanagement bv
  • Nieuws
  • Vennootschapsbelasting
In een recente uitspraak heeft Hof Den Bosch in hoger beroep de door de inspecteur aangebrachte correcties en boetes met betrekking tot aftrekposten in de vennootschapsbelasting bevestigd. De zaak draaide Lees meer
22 aug 2024

Werkgever mocht werknemers overplaatsen met beroep op eenzijdig wijzigingsbeding

Informanagement bv
  • Arbeidsrecht
  • Nieuws
Wanneer een eenzijdig wijzigingsbeding is overeengekomen, kan de werkgever arbeidsvoorwaarden wijzigen zonder toestemming van de werknemer. De werkgever moet bij de wijziging van de arbeidsvoorwaarden een zodanig zwaarwichtig belang dat Lees meer
22 aug 2024

Geen verband tussen ziekte en medisch onderzoek: geen aftrek kosten

Informanagement bv
  • Inkomstenbelasting
  • Nieuws
Onder voorwaarden komt een belastingplichtige in aanmerking voor aftrek van specifieke zorgkosten. De Wet IB 2001 vereist een causaal verband tussen de ziekte van de belastingplichtige en de gemaakte kosten Lees meer
22 aug 2024

Geen verzuimboetes e-commerce tot 1 januari 2025

Informanagement bv
  • Nieuws
  • Omzetbelasting
De staatssecretaris van Financiën heeft de goedkeuring om geen betalingsverzuimboetes op te leggen aan ondernemers, die deelnemen aan de regeling EU btw e-commerce, verlengd tot 1 januari 2025. Aanvankelijk liep Lees meer
22 aug 2024

€ 148 miljoen voor stimulering Nederlandse maakindustrie

Informanagement bv
  • Nieuws
  • Subsidies
De Investeringssubsidie Maakindustrie Klimaatneutrale Economie (IMKE) is bedoeld om het opzetten van productielijnen voor elektrolyse-installaties, innovatieve zonnepanelen en batterijen te stimuleren. Voor de regeling is in totaal € 148 miljoen Lees meer
22 aug 2024

Was de inspecteur te laat met een navorderingsaanslag?

Informanagement bv
  • Formeel recht
  • Nieuws
Een belastingplichtige heeft over 2016 geen aangifte inkomstenbelasting ingediend. De inspecteur legt binnen de reguliere aanslagtermijn geen aanslag op, maar legt wel binnen de navorderingstermijn een navorderingsaanslag op. De belastingplichtige Lees meer
20 aug 2024

Villabelasting

Informanagement bv
  • Eigen woning
  • Nieuws
Had u in 2023 een woning met een WOZ-waarde hoger dan € 1.200.000? Dan geeft u in uw aangifte inkomstenbelasting over 2023 een aanzienlijk hogere bijtelling aan voor uw woning Lees meer
  • Vorige
  • 1
  • …
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • …
  • 266
  • Volgende

MEDEWERKERS

  • » Accountants
  • » Fiscalisten / aangifte medewerkers
  • » MKB adviseurs / Relatiebeheerders
  • » HR adviseurs en salarismedewerkers
  • » Assistent-Accountants / administratief medewerkers
  • » Secretariaat
  • » Directie

Laatste Nieuws

  • Lenen aan zuster zonder zekerheid

    Informanagement bv 27 november 2025
    Een bv leent bijna drie ton aan haar zustervennootschap. Toen het misging en de lening…
  • Indexering griffierechten per 1 januari 2026

    Informanagement bv 27 november 2025
  • De kringloop die dacht slim te zijn met btw

    Informanagement bv 27 november 2025
  • Schenkbelasting terug na terugstorten tweede jubeltonschenking

    Informanagement bv 20 november 2025
  • Inschrijving brp alleen is onvoldoende voor medebewonerschap huurtoeslag

    Informanagement bv 20 november 2025
  • Loon op loonlijst is belast, ook zonder uitbetaling

    Informanagement bv 20 november 2025

Aanmelden voor nieuwsbrief

Meld u aan voor onze online nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Schoonebeek-Kieskamp

  • Over Schoonebeek en Kieskamp
  • Diensten
  • Nieuws
  • Contact

NBA Standaard

Algemene Zaken

  • Horizontaal toezicht
  • Klachtenregeling
  • Algemene Leverings- en betalingsvoorwaarden
  • Downloads
  • Privacy- en cookieverklaring

Inloggen

  • Nmbrs

Vestigingsadres

In verband met de verbouwing zijn wij tijdelijke gevestigd aan:

Stationstraat 15, 8161 CP Epe

0578-614537

info@schoonebeekkieskamp.nl

logo © 2020 Schoonebeek en Kieskamp | Accountants & Adviseurs

Webmaster: Lekker Praktisch

  • Home
  • Wie
  • Wat
  • Waarom
  • Nieuws
  • Contact

Kantoren Schoonebeek en Kieskamp Accountants & Adviseurs en vhm | accountants & belastingadviseurs gaan samenwerken


Lees hier het volledige bericht.

Dit zal sluiten in 15 seconden

Deze website maakt gebruik van cookies voor o.m. het analyseren van statistieken en de mogelijkheid om de website en campagnes te verbeteren. Als u verder gaat op onze website gaan we ervan uit dat u hiermee akkoord gaat. Lees ons Privacy- en cookie beleid